公司下班时间开会几分钟合法吗

公司下班后开会几分钟，若经协商则合法。依据《劳动法》，公司可因生产经营需要延长工作时间，但需与劳动者协商，且一般每日不得超过一小时，保障员工健康。长期占用下班时间开会，可能影响员工休息，违反《劳动法》规定。
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公司下班后开会，处理方式如下：1. 偶尔情况，可与员工沟通，明确本次会议目的与时间，快速完成会议；2. 经常情况，需制定加班制度，严格控制开会时长，避免影响正常工作与休息；3. 特殊情况，如紧急任务，可短暂开会后安排调休或补偿。长期占用下班时间，应考虑员工工作负担，合理安排会议或调整工作时间。
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公司下班后开会，常见处理是与员工协商，签订加班协议，明确加班时长与补偿；或开会简短精炼，尽量不占用下班休息时间。若经常加班，应关注员工身心健康，合理安排会议时间。