试用期提离职扣工资吗
永康市律师
2025-05-11
试用期提离职不扣工资。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣劳动者工资。若被扣工资，可投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。无故扣工资可能导致劳动者提起劳动仲裁，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期提离职的常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与用人单位沟通解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率和效果，优先尝试协商解决。
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