中等职业实习生在工厂夜间工作是否受法律保护
永康市律师
2025-05-09
中等职业实习生夜间工作是否受保护需视情况。依据《劳动法》，若工作性质为夜间，则合法；若非，强制夜班违法，可能影响实习生身心健康，甚至构成劳动侵权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需根据工作性质判断。如属夜间工作，则接受安排；如不属于，应与单位沟通调整，或向劳动部门投诉，选择依据实际情况和法律规定来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生夜班需视情况。若工作为夜间性质，则合法；否则，可：1.与单位协商调整工作时间；2.协商无果，向劳动监察部门举报；3.保留证据，必要时寻求法律援助，维护自身权益。
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