公司不垫付工伤医疗费的后果

永康市律师 2025-05-06
公司不垫付工伤医疗费违法。依据《工伤保险条例》,单位应支付工伤医疗费。若不支付,劳动者将面临医疗费用无保障,可能影响治疗与康复,甚至导致生活困难。
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公司不垫付工伤医疗费,处理方式有:社保支付、主张差额、调解仲裁、提起诉讼、投诉劳动行政部门。选择时,需根据单位是否缴纳社保及缴纳情况决定,未缴纳则优先调解仲裁或投诉。
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公司不垫付医疗费,处理方式如下:1. 若单位缴纳社保,直接申请工伤保险基金支付;2. 若未足额缴纳,与单位协商主张医疗费用差额补偿;3. 若未缴纳,先申请劳动争议调解,不成则仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼;5. 同时,可向劳动行政部门投诉,要求其对单位进行监管并责令改正。
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