公司从员工工资里扣钱买意外险是否合法？

公司未经同意扣员工工资买意外险不合法。依据《劳动法》，公司需征求员工同意才能扣款。未经同意扣款，员工可投诉，严重影响员工权益。
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公司扣钱买意外险需同意。操作如下：1.与公司沟通，表达不同意扣款；2.若公司坚持，收集证据，如工资条、扣款通知；3.向劳动监察大队投诉，提交证据，请求处理。
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公司扣员工工资买意外险需员工同意。处理方式有协商和投诉两种。应先与公司协商，协商无果再到劳动监察大队投诉。
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公司擅自扣除员工工资购买意外险属违法行为。按照《劳动法》规定，公司必须征得员工明确同意后方可进行此类扣款。若公司未经许可即行扣款，员工完全有权向相关部门投诉，此行为已严重侵害了员工的合法权益。
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公司若欲以员工工资抵扣意外险费用，必须事先获得员工的许可。具体操作步骤建议如下：首先，员工应与公司进行明确沟通，表明自己不同意扣款的立场；其次，若公司仍坚持扣款，员工需积极收集相关证据，如工资条、扣款通知等；最后，员工可向劳动监察大队正式提交投诉，并附上所有相关证据，请求相关部门介入处理。
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对于公司想要从员工工资中扣除费用购买意外险的行为，必须建立在员工同意的基础之上。面对此类情况，员工可以采取两种主要应对方式：一是与公司进行积极沟通协商，力求达成共识；二是若协商未果，员工可以向劳动监察大队提起投诉，以维护自身权益。