网上学习减分后，您的驾驶证仍有扣分空间，可以再扣6分。分析：通过网上学习，您可能获得了驾驶证的减分奖励，但这并不影响驾驶证的原始分数。驾驶证通常有12分，减去已扣的2分，您还有10分可用。再扣6分后，剩余4分，只要不超过12分，都是合法的。提醒：若扣分接近或达到12分，表明问题比较严重，可能影响驾驶证使用，应及时咨询交警或律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若当前扣分未达12分，且您希望避免进一步扣分，应严格遵守交通规则，确保行车安全。2.若扣分接近12分，可选择参加由交警部门组织的交通安全教育活动，通过活动可获得一定的分数减免。3.若扣分已满12分，您的驾驶证将被暂扣，此时需参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习，并通过考试。考试合格后，记分予以清除，发还驾驶证；若考试不合格，则需继续参加学习和考试，直至合格。4.在任何情况下，若对扣分有疑问或争议，应及时向交警部门咨询或申请行政复议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理驾驶证扣分问题主要有两种方式：一是自觉遵守交通规则，避免再次扣分；二是若扣分达到或接近12分，可考虑参加交通安全教育活动或重新学习交通法规以恢复分数。选择建议：若扣分不多，首选自觉遵守交通规则；若扣分严重，可考虑参加教育活动或重新学习。
相关文章
爱用商城无故扣款，能否追回？
爱用商城无故扣款，有机会追回。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有公平交易权，若权益受损，可依法维权。无故扣款侵犯了您的财产权，不及时处理可能导致经济损失扩大，影响个人财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
吃罐头时发现有异物，该如何向厂家索赔？
发现罐头有异物，您有权向厂家索赔。依据《消费者权益保护法》，消费者因食品问题受损可向销售者或生产者要求赔偿。不及时处理，可能影响您的合法权益，如赔偿受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以
二手车贷款利息太高怎么办
车贷利息高可申诉或诉讼。依据《民间借贷规定》，年利率超24%法院不予支持，超36%则违法。不及时处理可能导致高额利息持续累积，增加还款负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 利息高常见处理为申诉或诉讼。
抖音买鞋质量差怎么办
抖音买鞋质量差可要求退换。依据《消费者权益保护法》，消费者享有商品安全权，鞋质量差违反此规定，应退换。不及时处理可能导致消费者损失扩大，影响消费体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抖音买鞋质
公司合同规定未满一年需扣除1500违约金，是否合法？
公司合同规定未满一年扣除1500违约金，合法性需具体判断。依据《合同法》，违约金需双方明确约定且合理，若合同约定不明或存在争议，直接扣除可能违法。不及时处理可能导致合同纠纷，影响双方合作关系及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
土地被通信线杆占用，赔偿是如何规定的？
土地被通信线杆占用，赔偿有明确规定。依据《土地管理法》，补偿包括土地费、安置费及附着物补偿，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 土地被占用，常见处理方式是协商赔偿或诉讼
某某地址
您可能还想了解劳动检查大队的具体职责及其与劳动仲裁委员会的区别。劳动检查大队主要负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，而劳动仲裁委员会则主要负责处理劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事
美团预定酒店不满意，如何办理退款？
可尝试与酒店协商退款，若不成可通过法律途径解决。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，酒店拒绝退款侵犯了您的合法权益。不及时处理可能导致经济损失且无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
女方在2025年能否对小三提起诉讼？
女方在2025年能否对小三提起诉讼，需看是否符合起诉条件。依据《民事诉讼法》，原告需为直接利害关系人，有明确被告、具体诉求及事实，且属于法院受理范围。若条件不符，提起诉讼将不被受理，可能错失维护权益的良机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
能否进行罚款？法律上如何界定？
员工对上司态度不敬，不能随意罚款。依据《劳动合同法》等，罚款需基于合法规章制度且员工行为违规。随意罚款可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及员工关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工不敬，处理方