不合法。公司假期三薪时间不让上班属违法行为。依据《劳动法》等相关法律，法定节假日工作应支付三倍工资，公司必须执行。不执行将损害劳动者权益，影响员工积极性和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

可以登录中国审判流程信息网或关注公众号查询案底。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律，当事人有权查询涉及自己的案件信息。不及时查询可能导致对自身权益的不了解，甚至错过重要法律程序，造成不利后果。 ✫.

非机动车负主责应支付机动车修车费。依据《道路交通安全法》，责任方需赔付对方损失，非机动车主责通常承担70%。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

偷物业楼道电将受法律制裁。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，偷电可面临治安处罚或刑事责任，严重时构成盗窃罪。不及时处理会影响小区电力安全，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

一楼住宅区域开设超市需符合规定，否则可能违法。分析：在住宅区域开设超市，需考虑是否违反当地城乡规划、房屋使用性质及邻里关系等法律规定。若超市经营影响居民正常生活，或未经相关部门审批擅自改变住宅用途，则可.

您可通过订立劳动合同、申请调解、仲裁或起诉来维护权益。根据《劳动法》等规定，明确劳动合同条款是维权基础，争议时应先调解，不成则仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、工伤无赔偿等。 ✫✫✫✫.

国庆加班应获三倍工资。国庆1-3日为法定假日，加班需付300%加班费，不得调休替代。《劳动法》规定，法定休假日加班必须支付加班费，不支付将违反法律规定，可能面临劳动监察部门的处罚和员工的仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法.

49岁通常有权补缴社保，但需符合当地政策。分析：从法律角度看，社保补缴的资格主要取决于当地社保政策和规定。一般来说，只要未达到退休年龄且符合补缴条件，49岁的个人是有资格进行社保补缴的。补缴社保有助于确保个人.

可举报家长阻止孩子接受教育。依据《义务教育法》，家长有义务送孩子接受教育，违反者将受法律制裁。不及时处理可能导致孩子权益受损，影响未来发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

衣服被穿过仍要求退货，应依据法律规定处理。根据《消费者权益保护法》，消费者有权投诉，商家应合理解决。若拒绝退货引发投诉或诉讼，将影响商家信誉及可能承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

您可以向原单位要求补缴保险。根据《劳动法》等规定，单位有义务为员工缴纳社保，若不及时补缴，可能影响您的退休待遇及社保权益。建议及时处理，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

问题已过诉讼时效，但仍可尝试与对方协商。依据《民法典》相关条款，诉讼时效期间届满后，义务人可提出不履行抗辩，除非同意偿还。若不及时处理，可能面临钱款无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

应先联系银行客服核实情况，可能是系统错误或操作不当。分析：从法律角度看，存款人与银行之间建立了储蓄合同关系，银行有义务保障存款人的合法权益，包括存款的安全及信息的准确。若存款记录无法查询，可能涉及银行系.

当事人不配合城管执法时，应依法采取应对措施。依据《城市管理执法办法》等，城管有权采取多种手段确保执法顺利进行，如不配合可能导致执法难度增加，甚至引发冲突或法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

银行卡被冻结可能是因多种原因，需明确原因后处理。分析：银行卡被冻结通常涉及未履行法院判决、涉嫌违法活动、账户安全等问题。根据《民事诉讼法》等相关规定，法院有权因债务纠纷等冻结银行账户。同时，银行也有权因.

公司工会成立后可以解散，但需符合法定条件。依据《中华人民共和国工会法》，不得随意撤销工会组织，否则将可能面临县级以上人民政府的责令改正和依法处理。若非法撤销，可能影响职工权益保护，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫.

农村五户联代中一人过世，债务由其继承人来还。依据《民法典》，继承人需以遗产实际价值为限清偿债务。若不及时处理，可能导致遗产被冻结或强制执行，影响其他继承人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

离婚时二婚女方房贷男方帮还，需共同协商或诉讼解决。根据《婚姻法》及相关司法解释，房贷属共同债务，应共同偿还。若协商不成，法院将根据实际情况判决，避免债务悬空。不及时处理可能导致信用受损，影响双方未来贷款.

您应立即确保老人安全，并报警等待交警处理。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，交通事故需由交警认定责任。不及时处理可能导致法律责任不清，影响赔偿事宜，甚至引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.