单位可以补缴06-16年间的社保，无时间限制，但需满足一定条件。根据《社会保险法》，单位需帮员工缴纳满15年社保，若未缴满，单位应负责补缴。长期不补缴可能导致员工社保权益受损，影响退休养老金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位补缴社保的常见方式有自行补缴或申请劳动仲裁。选择自行补缴需与单位协商，确保补缴手续齐全；若单位拒绝，可选择劳动仲裁，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位可补缴社保。具体操作：1.与单位沟通，明确补缴意愿和时间段；2.准备补缴材料，如员工档案、社保记录等；3.单位向社保局提交补缴申请；4.社保局审核通过后，单位完成补缴。若单位拒绝，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决补缴。
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