工伤十级后被公司辞退，有哪些赔偿规定？
永康市律师
2025-06-17
工伤十级被辞退，有权获赔。依据《劳动合同法》等，应得一次性工伤医疗、伤残就业补助金，若公司违法辞退，还需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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