给私人老板开车十年了怎么办

应要求签订劳动合同，保障自身权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付二倍工资及经济补偿，长期不处理可能导致权益受损，无法保障劳动利益。
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应签合同保障权益。操作如下：1. 与老板协商，要求签订劳动合同；2. 若协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；4. 同时可向劳动监察投诉，要求责令改正。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁、起诉、投诉。首先尝试与单位协商解决；协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服可向法院起诉；或直接向劳动监察机构投诉，根据具体情况选择最适合的方式。