过节双倍工资未支付，该怎样进行举报？

过节双倍工资未支付，可拨打12333举报。依据《劳动法》，雇主应及时支付工资，否则构成违法。拖欠工资会影响员工生活，破坏劳动关系和谐，应及时处理。
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对于未支付双倍工资，常见处理方式有：劳动监察投诉或劳动仲裁。选择时，若追求简单快速可选投诉，但效果可能有限；若希望全面解决并争取更多权益，建议选择劳动仲裁，虽程序稍多但效果更佳。
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双倍工资未付，这样处理：1.投诉：拨打12333或直接前往劳动局投诉，说明情况，提供证据。2.仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，向劳动局申请仲裁，按流程参与调解、庭审。3.如仲裁不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径维护权益。