劳动合同到期，是否合法
永康市律师
2025-06-08
合同到期公司解除不合法。依据《劳动合同法》，合同到期应续签，用人单位拒绝则违法，需支付两倍经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期公司不能随意解除。操作如下：1.若公司提出不续签，应支付经济补偿；2.若应签无固定期合同而公司拒签，需支付两倍赔偿；3.若公司提高条件续签，劳动者拒绝则无补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期解除，常见处理为续签或支付补偿。若公司维持或提高条件续签而劳动者拒绝，则无需补偿。否则，应支付经济补偿或两倍赔偿，具体视情况而定。
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