3月份工资应正常发放。依据《劳动法》,工资按实际工作天数计算,退休前工作应获报酬。不及时发放可能影响员工权益,造成法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与工厂协商,无果后向劳动部门投诉,仍不解决可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫3月工资应发。操作:1.与工厂人事确认工资发放情况;2.如未发,书面提出并要求解决;3.工厂不回应,向劳动监察大队投诉;4.必要时,申请劳动仲裁维护权益。
相关文章
国家的红利什么时候给老百姓发放呀?
国家红利发放需依据具体政策与法律规定,非固定时间。分析:国家红利通常指的是国家经济发展所带来的利益分享,这往往通过税收政策、社会福利、公共服务改善等多种形式体现,而非直接以现金形式发放给老百姓。政府的财政政策、经济规划以及法律法规均会影响红利
我想了解农村户口如何申请4050补贴?
农村户口申请4050补贴需符合特定条件并按流程操作。分析:4050补贴是针对就业困难人员的社保补贴政策,农村户口人员若符合城镇就业困难人员的认定标准(如年龄、收入、就业状况等),且已缴纳社会保险费,可申请该补贴。具体标准和流程可能因地区而异,需咨询当地人
被留紧急联系人,对方不还款对我影响信誉吗
作为紧急联系人,您不需承担责任,不会影响信誉。但依据相关法律法规,若对方不还款,您可能会遭受信息骚扰。《民法典》等规定明确了紧急联系人的非责任性质。若不及时处理,可能面临持续骚扰,影响日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
一年期马上到了,因伤情较严重,还需继续治疗,单位又喊回去上班,应该怎么做?
您应继续治疗并申请工伤相关权益。依据《工伤保险条例》,您有权在伤情稳定前继续治疗,单位无权强迫上班。不及时处理可能导致伤情恶化,影响赔偿及劳动能力鉴定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应继续治
如何查询限高人员名单
可通过最高人民法院网站或执行信息公开网查询限高人员名单。分析:限高人员名单,即失信被执行人名单,旨在惩戒失信行为。根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》,各级人民法院应将失信被执行人名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单
工作期间有几年未交保险怎么办
未交保险可依法维权。依据《劳动合同法》《社会保险法》,用人单位需为劳动者缴纳社保,未缴纳违反了法律规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法享受社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
香肠派对游戏小孩充钱怎么退回来
小孩充钱进香肠派对游戏可尝试退回。依据《民法典》,不满8周岁未成年人充值无效,可要求退还;8周岁以上需视情况而定。不及时处理,可能损失全部充值金额,且无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退回
订阅扣款了怎么办
订阅扣款后,可先检查订阅协议并尝试联系服务商退款。分析:订阅扣款通常基于用户与服务商之间的订阅协议。若扣款未经同意或存在误扣,用户有权要求退款。建议先查看订阅协议中的扣款条款,确认扣款是否合理。若不合理,可联系服务商客服,提供扣款证明及不合理
内部转岗是否有赔偿标准
内部转岗若无赔偿标准,违法辞退需双倍赔偿。依据《劳动合同法》,转岗需双方协商,强制转岗或辞退违法,应支付双倍经济补偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
服装厂员工因身体不适突然离职,工资如何处理?
员工突然离职,工资需按约定计算,并考虑赔偿事宜。根据《劳动合同法》,员工离职造成损失,用人单位可要求赔偿。若不及时处理,可能导致企业权益受损,增加法律纠纷风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫